"El crecimiento de plantillas derivado del Acuerdo de 29 de marzo de 2007 para mejorar el funcionamiento de los centros docentes públicos y las condiciones laborales y profesionales del profesorado en Andalucía, las previsiones de jubilación de funcionarios mayores de 60 años para el próximo bienio y la incorporación de una nueva hornada de interinos durante el bienio precedente, permitirían", bajo el punto de vista de ANPE, "ofertar un número de plazas sensiblemente superior". Este sindicato ha exigido la convocatoria de una oposición "al amparo de la Disposición Transitoria Decimoséptima de la LOE", a todos los cuerpos y especialidades, "a fin de proporcionar estabilidad en el empleo al mayor porcentaje posible" de docentes en situación de interinidad que prestan servicio en nuestro sistema educativo.
Por su parte, USTEA ha tildado de "decepcionante" la oferta de empleo público, al tiempo que ha asegurado que las 4.119 plazas ofertadas son "engañosas e insuficientes", dado que "la mitad de las mismas son para movilidad y discapacidad y, por tanto, muy pocas son de nueva creación". Dicha entidad ha recordado que el departamento que capitanea Moreno se comprometió a sacar 15.000 nuevas plazas en cuatro años, por lo que "está claro que es una promesa incumplida, otra más, que reduce y limita las plantillas en nuestros centros educativos, no crea empleo y condena a miles de aspirante e interinos a quedarse en la calle". Pero el sindicato ha ido más allá, al plantear la "dudosa legalidad" de la forma en la que se ha pactado la convocatoria: "La CEJA solo se reúne y pastelea con una organización sindical (minoritaria, por cierto) dejando sin validez el foro legítimo de negociación. ¿Para qué sirven las mesas sectoriales?".
"Recordamos que este es el último año del acceso transitorio y aún no tienen plaza los/as interinos/as del acuerdo y la plantilla supera el 8% de interinos, por lo que consideramos que este sistema ha resultado un gran fracaso", declararon fuentes de USTEA, que volvieron a pedir la implantación de un modelo de acceso diferenciado, de doble vía, y una prórroga del acuerdo hasta que se cumplan los objetivos propuestos, la creación de nuevas plazas y la reducción del profesorado en situación de interinidad.
Moreno capea las críticas
Tras escuchar las críticas de los sindicatos, la consejera del ramo invitó a estas organizaciones a comparar la oferta de empleo público docente realizada en Andalucía con la presentada por otras regiones, para que vean el "gran esfuerzo" que está haciendo la Junta con esta convocatoria. "En el contexto español -aclaró Moreno-, nuestra propuesta admite pocas comparaciones" porque, "estamos a la cabeza del conjunto del país" en cuanto a número de plazas convocadas. Las 4.119 previstas para este año son, según la socialista, la prueba evidente de la apuesta del Gobierno autonómico "por reforzar el sistema educativo", sobre todo, teniendo en cuenta el "actual contexto económico".
Las oposiciones que se convocan cada año a los cuerpos docentes tienen que ver, "sobre todo, con las vacantes existentes y con las bolsas de provisionalidad, que son las que nos dan una cifra y son las que se han puesto sobre la mesa", argumentó la titular del ramo, quien trató de quitarle hierro al asunto exponiendo que nunca ha conocido "ninguna sola oferta que sea bien valorada por las centrales sindicales", aunque se mostró respetuosa con las críticas, aunque no las comparta.
